У С Т А В
НА СДРУЖЕНИЕ
“БИЗНЕС ДАМА”
Чл. 1 СДРУЖЕНИЕ “БИЗНЕС ДАМА” е Българска организация със статут на юридическо лице с нестопанска цел в частна полза, осъществяващо дейността си съобразно действащото законодателство в Република България и този устав.
Чл. 2 СДРУЖЕНИЕ “БИЗНЕС ДАМА” осъществява дейността си под това наименование и може за краткост да използва абревиатура “СБД”. На латиница ще се изписва “ASSOCIATE BUSINESS WOMAN” .
Чл. 3 “СБД” е със седалище и адрес на управление : гр. София, община Илинден, жк. “Света Троица” бл. 150, вх.Б, ет. 1, ап. 24.
Чл. 4 ПРЕДМЕТЪТ НА ДЕЙНОСТ на сдружението е:
- Организиране и провеждане, самостоятелно и/или съвместно с български и международни сдружения и организации, на културни мероприятия, презентации, атракционно-развлекателни програми с некомерсиална цел;
- отсъждане и връчване на отличия и награди за бизнес дами, представители на бизнеса и деца с художествени изяви за всяка календарна година;
- извършване на икономически, социологически, маркетингови и правни проучвания, и анализи, планиране, реклама, продуцентска и импресарска дейност, обслужваща целите на сдружението;
- провеждане на курсове, конференции и други форуми;
- изработване на проекти за териториално-икономическо и културно развитие;
- утвърждаване на здравословен бизнес климат;
- организира конкурси за популяризиране целите на сдружението.
Чл. 5 СДРУЖЕНИЕТО не се ограничава със срок и може да бъде прекратено по предвидената в действащото законодателство процедура.
Чл. 6 (1) “СБД” има за цел:
- по- голяма ангажираност на бизнеса с обществено- културния живот в страната, както и повишаване ползата на бизнес структурите от националния капацитет на дейците на културата и изкуството;
- създаване на здравословен бизнес климат в страната, запазвайки общочовешките ценности, в това число национални и европейски такива;
(2) За постигането на целите си “СБД” ще:
- Създава регионални организации за осъществяване целите на сдружението;
- Приобщава други сдружения с нестопанска цел, физически и юридически лица, имащи отношение към малкия и средния бизнес, културата, изкуството, здравеопазването и науката, като изяснява правата им за членство в него и/или възползването им от дейността му;
- Сътрудничи на социалните партньори – изпълнителна власт, работодателски организации и синдикати, за повишаване на културата в бизнес взаимоотношенията и популяризиране на водещите европейски стандарти;
- Подпомага работодателите в създаване на здравословен климат в предприятието, както за придобиване на по-висока предприемаческа култура, така и с разширяване на възможностите за реклама на тяхната продукция, чрез културни мероприятия;
- Участва в конструктивен диалог с държавни, общински и граждански институции имащи отношение към целите на сдружението.
Чл. 7 Членството в сдружението е доброволно и се осъществява по процедурата предвидена в този устав.
Чл. 8 Членове на сдружението могат да бъдат български и местни, юридически и дееспособни физически лица, които:
- Не са осъждани за престъпление по смисъла на Наказателния кодекс;
- Заявяват готовност с техните действия да допринасят за постигането на целите на сдружението;
- Подават до управителния съвет саморъчно подписано заявление(молба), в което е изразена волята му за членство и е дадено съгласие, че приема устава на СДРУЖЕНИЕТО.
Чл. 9 В случай когато заявлението се отнася за членство на юридическото лице се подава от съответния легитимен и оторизиран орган (лице) с подпис и печат.
Чл. 10. За задълженията на сдружението членът отговаря до размера на предвидените в устава имуществени вноски. Членът не отговаря лично за задълженията на сдружението.
Чл. 11. Членските права и задължения, с изключение на имуществените, са непрехвърлими и не преминават върху други лица при смърт, съответно при прекратяване. Изпълнението на членските задължения и упражняването на членските права може да бъде предоставено другиму, ако е предвидено в устава.
Чл. 12. Членовете на сдружението, които са юридически лица не обединяващи малки и средни търговски предприятия не могат да представляват повече от 10% /десет процента/ от общото членство на сдружението; съответно същия процент от имащи право на глас от общото събрание.
Чл. 13. Членството се прекратява:
с едностранно волеизявление до управителния съвет;
със смъртта или поставянето под пълно запрещение;
с изключването;
с прекратяването на юридическото лице с нестопанска цел;
при отпадане.
Чл. 14. Изключения член с решение на управителния съвет има право да го обжалва пред общото събрание като подава на контролния съвет заявление за това в срок не по-късно от един месец преди провеждането на общото събрание.
Чл. 15. Управителният съвет не може да вземе решение за изключване на членове в двумесечен срок преди провеждането на общото събрание.
Чл. 16. Прекратеното както и възстановеното членство, не подлежи за обжалване освен по съдебен ред.
Чл. 17. (1) Членуващо в сдружението лице има следните права:
- да участва в една от регионалните организации на сдружението с право на един глас;
- да участва в общото събрание на сдружението с право на глас, когато е на лице едно от споменатите в чл. 22 от настоящия устав качества или без право на глас в останалите случаи;
- да участва във всички органи на сдружението, когато не препятстват предвидените в този устав други условия;
- да разполага със закрилата на сдружението във всички действия, произтичащи от задълженията му в качеството си на член на сдружението;
- да бъде информиран по съответния ред за дейността на сдружението;
- да се ползва от имуществото на сдружението и от резултатите от дейността му по предвиден в устав ред.
(2) Членуващо в сдружението лице има следните следните задължения:
- да участва в задължителни мероприятия на сдружението определени от общото събрание;
- да внася редовно членски внос;
- да изпълнява добросъвестно поетите от него задължения към органите на сдружението;
- да защитава в действията си доброто име на сдружението, примерната гражданска позиция, общочовешки и Европейските ценности, и националните интереси.
Чл. 18. Органите на управление на сдружението са:
1. Общо събрание;
2. Управителен съвет;
3. Контролен съвет.
Чл. 19. Общото събрание е върховен орган и като такъв:
- изменя и допълва устава;
- избира и освобождава членовете на контролния и управителния съвет;
- взема решение за преобразуване или прекратяване на сдружението;
- приема бюджета на сдружението;
- приема отчета за дейността на управителния и контролния съвет и ги освобождава от отговорност;
- отменя решения на други органи на сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на сдружението;
- приема предложени от Управителния и Контролния съвет вътрешни актове;
потвърждава или отхвърля приети или изключени от Управителния съвет членове;
- потвърждава или отхвърля взети от Управителния съвет решения относно откриване и закриване на клонове, участие в други организации, размера на членския внос или на имуществените вноски.
Чл. 20. Посочените в предходния член правомощия на общото събрание са невъзлагаеми на друг орган и подлежат само на съдебен контрол по начин предвиден от действащото законодателство в страната.
Чл. 21. Общото събрание разглежда въпроси включени в предварително обявения дневен ред, който е предложен от Управителният съвет и одобрен от Контролният съвет, и/или по предложение подкрепено в писмена форма от една трета от членовете на общото събрание.
Чл. 22. Общото събрание се състои от:
- Учредителите на сдружението, които не са с прекратено членство;
- От делегати, представляващи регионални организации на сдружението;
- От делегати, представляващи юридическите лица членуващи в сдружението;
- Регионалните координатори;
- Членовете на Контролния и Управителния съвет;
Чл. 23. (1) Делегатите представляващи регионалните организации на сдружението и юридическите лица, обединяващи малки и средни търговски предприятия са:
- свободно избирани от съответните организации лица за цел представянето им на Общото събрание;
- всяка организация има право да избира брой делегати на Общото събрание, съответстващ на определено от управителния и одобрено от контролния съвет съотношение, а за брой некратен на определеното се приема в ползата на по- голяма представителност на организацията.
(2) Изборът по предходната точка се легитимира с протокол подготвен в присъствието на упълномощено лице от Контролния съвет.
(3) Когато делегатите на съответната организация не представляват ръководния ù орган, членовете на последния имат право да участват в общото събрание без право на глас.
Чл. 24. Делегатите представляващи юридическите лица, колективни членове на сдружението и различни от предвидените в предходния член:
- са членове на съответната организация, определени от нейния ръководен орган;
- не могат да превишават представителността предвидена в предходния член и ограничението предвидено в чл. 10 отнастоящия устав;
- Делегатите на юридическото лице не могат да представляват повече от броя членове, за които редовно е плащан членски внос за период по- малко от шест месеца, предхождащ датата на свикването на общото събрание.
Чл. 25. Общото събрание може да бъде:
- редовно, което се свиква веднъж годишно по прдвидената в действащото законодателство процедура;
- Извънредно, когато възниква неотложно събитие или действие, което изисква решение от компетентността на Общото събрание и се свиква по същата процедура предвидена в предходното изречение.
Чл. 26. Контролния съвет се състои от минимум пет лица - членове на сдружението.
Чл. 27. Членовете на контролния съвет се избират от Общото събрание за срок от четири години. Контролният съвет избира от своя състав председател.
Чл. 28. Правомощия на контролния съвет:
- Контролира дейността на Управителния съвет и регионалните органи като:
- Приема техните доклади и се произнася по законосъобразността им;
- Наблюдава изборите /без тези, които са от компетентността на Общото събрание/ в сдружението и обявява резултатите след като се произнася по тях;
- Приема и проверява жалби и/или сигнали с оглед законосъобразни и правомерни действия на органите на сдружението;
- Подписва от името на сдружението договорите за управление на Председателя и членовете на Управителния съвет.
Чл. 29. Решенията на Контролния съвет се вземат с мнозинство от общия брой.
Чл. 30. Управителният съвет се състои от минимум пет лица - членове на сдружението. Юридически лица, които са членове на сдружението, могат да предлагат за членове на управителния съвет и лица, които не са членове на сдружението.
Чл. 31. Членовете на управителния съвет се избират от Общото събрание за срок от пет години.
Чл. 32. Управителният съвет избира на първото съвещание след Общото събрание от своя състав
- Председател на сдружението;
- Зам. председател на сдружението;
- Секретар на сдружението.
Чл. 33. Избраните по предходния член постъпват в длъжност след извършване на промяната в съдебната регистрация.
Чл. 34. Правомощия на управителния съвет:
- представлява сдружението, както и определя обема на представителната власт на отделни негови членове;
- произнася се по молбите за членство в сдружението. Отказът за приемане или прекратяване на членство се съпътства от мотивирано решение;
- осигурява изпълнението на решенията на общото събрание;
- разпорежда се с имуществото на сдружението при спазване изискванията на устава;
- подготвя и внася в общото събрание проект за бюджет и отчет за дейността на сдружението;
- подготвя и внася в Контролния съвет тримесечни съкратени доклади както за дейността му, така и за дейността на регионалните организации;
- определя реда и организира извършването на дейността на сдружението, включително и тази в обща полза, и носи отговорност за това;
- определя адреса на сдружението;
- приема или мотивирано коригира предложените регионални проектобюджети;
- определя регионалните координатори;
- взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно устава не спадат в правата на друг орган;
- наема необходимите за дейността на сдружението кадри и определя тяхното възнаграждение;
- изпълнява задълженията, произтичащи от действащото законодателство и този устава.
Чл. 35. Заседанията на управителния съвет се свикват и ръководят от председателя. Той е длъжен да свика редовно заседание на управителния съвет в срок не по- дълъг от три месеца, при писмено искане на една трета от членовете му или Контролния съвет. Ако председателят не свика заседание на управителния съвет в двуседмичен срок след постъпване на искане, то може да се свика от всеки един от заинтересуваните членове на управителния съвет. При отсъствие на председателя заседанието се ръководи от определен от управителния съвет негов член.
Чл. 36. Управителният съвет може да взема решение, ако на заседанието му присъстват повече от половината от неговите членове.
Чл. 37. Решенията се вземат с мнозинство от всички членове. Управителният съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения за това от всички членове на управителния съвет.
Чл. 38. Сдружението се представлява и ангажира пред всички трети физически и юридически лица, държавни и общински органи, обществени организации и институции от председателя на сдружението, а документацията се удостоверява с два подписа в следната йерархична последователност:
А. На председателя и секретаря на сдружението;
Б. На зам. председателя и секретаря на сдружението, при отсъствие на председателя на сдружението повече от 14 дни;
В. на председателя и зам. председателя на сдружението, при отсъствие на Секретаря на сдружението повече от 14 дни;
Чл. 39. Регионална организация се формира с решение на Управителния съвет, когато е налице едно от следните условия:
1. има най-малко 10 /десет/ физически или юридически лица членове на сдружението, обединени от адреса на тяхната регистрация,
2. не е част от населено място, в което е сформирана организация.
Чл. 40. Не се допуска в едно и също населено място, да се формира повече от една регионална организация освен в случай, когато броя на членовете на вече създадена организация превишава 50 /петдесет/ физически или юридически лица.
Чл. 41. Регионалната организация:
1. Провежда по покана на регионалният координатор Общо събрание на своите членове най-малко един път годишно, на което се:
- Избира за една година регионална комисия най-малко от три члена, от които Управителния съвет е длъжен в двуседмичен срок да определи координатор;
- Избира делегати за Общо събрание на сдружението;
- Определя размера на членският внос, който не може да бъде по-малко от определения размер в чл.42 от този Устав;
- Одобрява самостоятелен годишен проектобюджет на организацията, по който Управителния съвет в едномесечен срок се произнася.
2. Разполага освен с определените от Управителния съвет финансирания с:
- 40% /Четиридесет процента/ от събрания членски внос от своите членове;
- 80 % /осемдесет процента/ от преки финансирания от трети лица след одобрението им от Управителния съвет.
- Остатъкът от посочените по предходните точки средства се управляват от Управителния съвет на сдружението.
Чл. 42. Регионалната комисия:
- Се ръководи от определен от Управителния съвет координатор;
- Разпределя задълженията между нейните членове;
- Подготвя и предлага на Общото събрание на съответната регионална организация проектобюджет;
- Подготвя и внася в Общото събрание на съответната регионална организация отчет за своята дейност;
- Изпълнява задълженията си по приет проектобюджет от съответната регионална организация, след одобряването му от Управителния съвет.
Чл. 43. Регионалният координатор освен правата и задълженията предвидени в другите разпоредби от този устав:
1.Осъществява необходимата координация между Управителния съвет и регионалната организация като:
- Готви и внася в Управителния съвет тримесечен доклад за положението и дейността на регионалната организация;
- Информира регионалната организация за указанията на Органите на управлението на сдружението;
2. Представлява регионалната комисия пред местни власти и структурите на гражданското общество.
Чл. 44. Сдружението осигурява финансирането на своята дейност от следните източници:
- Месечен членски внос на физически лица, в размер на 1% /един процент/ от определената със съответния закон минимална работна заплата за страната; за юридически лица с нестопанска цел или с предмет на дейност, обслужващ културата и изкуството - двукратния размер на членския внос на физическите лица; за останалите юридически лица - петкратния размер на членския внос на физическите лица ;
- Допълнителни доброволни дарения от членовете и вноски направени от регионалните организации;
- Дарения, направени от некомпрометирани и неанонимни лица с доказан законен произход на средства;
- Дарения, направени от регистрирани в страната граждански структури;
- Субсидии от Държавния и общински бюджети;
- Международни и Европейски незабранени по закон програми;
- Приходи от незабранена по закон стопанска дейност, обслужваща целите на сдружението.
Чл. 45. (1) Органите на сдружението не могат да приемат към финансиращо лице явно и/или мълчаливо какъвто и да е ангажимент:
- който поставя финансиращо лице в привилегирована позиция спрямо други;
- който е в разрез на действащото в страната законодателство, общоприетите ценности, целите на сдружението и интересите на своите членове или потенциалните такива.
(2) Сдружението оповестява източниците на средствата си по начин осигуряващ свободен достъп до съответните регистри от всички държавни, общински, граждански структури и представители на медиите.
(3) За възползването от предходната точка, с изключение на контролните органи, желаещите са длъжни да заявят в писмена форма тяхното искане към Управителния съвет, който е длъжен да произнесе в едноседмичен срок без право на отказ.
Чл. 46. При учредяването си – Сдружението не вписва имущество. Сдружението придобива право на собственост и други вещни права върху движими и недвижими имоти, права на интелектуална собственост и имущества когато:
- видно подпомагат постигането на целите си;
- са необходими за определена по този устав дейност;
Чл. 47. Придобито от сдружението имущество не може да се стопанисва или да се управлява в разрез с действащото законодателство и този устав или да се разпорежда с него по-начин ощетяващ сдружението и/или неговите членове.
Чл. 48. При придобиване на недвижимо имущество за сметка на сдружението, както при негово отчуждаване, решението на Управителния съвет се нуждае от писмено потвърждение на контролния съвет.
Чл. 49. При прекратяване на сдружението ликвидацията се извършва по процедура и правила предвидени в действащото законодателство.
Чл. 50. По решение на ОС се излъчва комисия от членове на УС и КС на Сдружението към момента на ликвидацията /Ликвидационна комисия/. При ликвидация остатъкът от имуществото на Сдружението, след удовлетворяване на кредиторите му и покриване на публичните вземания, се предоставя на сродна по целите си или специално учредена за целта Фондация или друго Сдружение с нестопанска цел. В случай, че такъв правоприемник не е посочен – остатъкът от имуществото се предоставя на Министерствата на културата и труда и социалната политика.
Чл. 51. За неуредени в този устав отношения, правила и процедури се прилагат тези от тях, които са предвидени в действащото законодателство, а където в закон са предвидени повече от една възможност се прилага тази, която е в ползата на по-широко представителна страна.
Чл. 52. При възникване на противоречие между отделна разпоредба на този устав и разпоредба на действащото законодателство в страната, органите на Сдружението са задължени да действат по разпоредбата на закона и да предложат промени в Устава на следващото Общо събрание.
Настоящият устав е приет на Учредителното събрание на
СДРУЖЕНИЕ “БИЗНЕС ДАМА”, състояло се на 03 март 2006 година в град София.